Groot verschil tussen pensioenen van ambtenaren en de privésector: is het Belgische pensioenstelsel duurzaam en rechtvaardig genoeg?

Recente cijfers tonen aan dat er nog steeds een aanzienlijk verschil bestaat tussen de pensioenen van ambtenaren en werknemers in de privésector in België. Gemiddeld ontvangt een vastbenoemde ambtenaar een pensioen van €3.400 bruto per maand, terwijl dit voor werknemers in de privésector gemiddeld €1.600 bedraagt. Dit verschil roept vragen op over de rechtvaardigheid en duurzaamheid van het Belgische pensioenstelsel.

Hoe wordt het pensioen berekend?

Het verschil in pensioenbedragen is grotendeels te verklaren door de manier waarop pensioenen worden berekend. Voor ambtenaren wordt het pensioen gebaseerd op 75% van het gemiddelde loon van de laatste tien dienstjaren. Voor werknemers in de privésector is dit 60% van het gemiddelde loon over de volledige loopbaan van 45 jaar. Bovendien is het maximumpensioen voor ambtenaren vastgesteld op €8.129,08 bruto per maand sinds 1 mei 2024.

Aanvullende pensioenen en extralegale voordelen

Werknemers in de privésector hebben vaak toegang tot aanvullende pensioenen via groepsverzekeringen, terwijl ambtenaren hier doorgaans geen recht op hebben. Echter, deze aanvullende pensioenen zijn meestal niet voldoende om het verschil met het ambtenarenpensioen te overbruggen. Daarnaast ontvangen werknemers in de privésector vaak extralegale voordelen zoals bedrijfswagens en maaltijdcheques, wat het totale loonpakket beïnvloedt. (lees verder onder de afbeelding)

Discussie over rechtvaardigheid en hervormingen

De aanzienlijke verschillen tussen de pensioenstelsels leiden tot discussies over de rechtvaardigheid ervan. Critici wijzen op de noodzaak van hervormingen om het systeem duurzamer en eerlijker te maken. Voorstellen zoals het invoeren van een puntensysteem, waarbij elke gewerkte maand een punt oplevert, worden besproken als mogelijke oplossingen.

Conclusie

Het verschil tussen de pensioenen van ambtenaren en werknemers in de privésector in België is aanzienlijk en complex. Hoewel het ambtenarenpensioen hoger is, hebben werknemers in de privésector vaak toegang tot aanvullende pensioenen en extralegale voordelen. De discussie over de rechtvaardigheid en duurzaamheid van het huidige systeem blijft voortduren, met mogelijke hervormingen in het vooruitzicht.

(Bron: De Morgen - Afbeeldingen: Unsplash)