Een nieuwe job? Deze 10 dingen mag je nooit doen!

Wanneer je aan een nieuwe job begint, wil je natuurlijk vanaf de eerste werkdag een goede indruk maken op je nieuwe baas en collega's. Dat betekent dat je extra voorzichtig bent om geen fouten te maken. Welke dingen kun je als nieuwkomer dus beter vermijden? Hier zijn 10 dingen die je best niet doet als je net begint...

1. Te laat komen

Op tijd verschijnen op je eerste werkdag is cruciaal. Te laat komen in je eerste week zal gegarandeerd een slechte indruk achterlaten. Probeer van tevoren de reistijd uit en plan extra tijd in voor onverwachte vertragingen. Mocht je toch vertraging oplopen door bijvoorbeeld file, laat je werkgever dan tijdig weten dat je later bent.

2. Onprofessionele kleding

Het kan lastig zijn om te bepalen wat je moet dragen op je eerste werkdag, zeker als je de dresscode nog niet helemaal kent. Een belangrijke vuistregel: het is beter om overdressed te zijn dan underdressed. Als iedereen in pak of mantelpakje verschijnt en jij in jeans, voel je je snel ongemakkelijk.

3. Geen interesse tonen in de opleiding

Veel bedrijven bieden trainingen of introducties aan voor nieuwe medewerkers. Het kan verleidelijk zijn om deze sessies als onbelangrijk te zien, maar onthoud dat ook de trainers je gedrag kunnen opmerken en terugkoppelen aan je baas.

4. Verwachten dat anderen alles voor je regelen

In elk bedrijf zijn er processen, tools en formulieren die standaard zijn. Het kan overweldigend zijn om alles in het begin te onthouden, maar verwacht niet dat collega’s constant je hand zullen vasthouden. Probeer zelf initiatief te tonen en dingen uit te zoeken.

5. Collega's vragen jouw werk te doen

Het is begrijpelijk dat je tijdens de eerste weken hulp nodig hebt, maar verwacht niet dat collega’s jouw taken gaan overnemen. Je bent aangenomen omdat je baas vertrouwen in jouw capaciteiten heeft. Vraag om hulp wanneer nodig, maar toon ook dat je zelfstandig kunt werken.

6. Teveel privételefoontjes

De tijd op het werk is bedoeld om te werken, niet om voortdurend te bellen met vrienden of familie. Als privételefoontjes onvermijdelijk zijn, beperk ze dan tot een minimum en voer ze tijdens je pauze.

7. Direct om opslag vragen

Tijdens het sollicitatieproces is je salaris al besproken. Wacht met het vragen om meer geld totdat je jezelf hebt bewezen. Een vroege loonsverhoging verwachten komt niet goed over.

8. Alles willen veranderen

Je wilt natuurlijk een goede indruk maken, maar wees voorzichtig met het voorstellen van grote veranderingen in je eerste weken. Neem de tijd om je functie goed te begrijpen, zodat je later op gepaste momenten suggesties kunt doen.

9. Oneerlijk zijn

Het is normaal dat je in het begin nog niet alles kunt. Je manager begrijpt dit, dus wees eerlijk als je ergens geen ervaring mee hebt in plaats van te doen alsof je het wel kunt.

10. Bang zijn om hulp te vragen

Het is goed om enthousiast te zijn over je nieuwe baan, maar het vermijden van vragen kan je uiteindelijk tegenwerken. Het is beter om in het begin duidelijkheid te vragen, ook over de kleinste dingen, dan om later fouten te maken die je had kunnen voorkomen.

(Bron: Jobat.be - Afbeeldingen: Unsplash)