Drastische wijzigingen: op deze manier gaat Zuhal Demir werkzoekenden strenger aanpakken

De Vlaamse regering voert strengere regels in voor werkzoekenden. Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA) verkort de termijn waarin werkzoekenden hun uitkering kunnen verliezen van negen naar twee maanden. Wie onvoldoende inspanningen levert om een job te vinden, riskeert sneller sancties.

Ook werkgevers moeten meer feedback geven over sollicitanten, zodat schijnsollicitaties beter opgespoord worden. “Het was tot nu toe te vrijblijvend. We willen actiever begeleiden, maar vragen ook een serieuze inspanning van werkzoekenden,” stelt Demir.

Minder kansen voor misstappen en strengere sancties

Werkzoekenden mogen voortaan slechts twee fouten maken in plaats van drie voordat sancties volgen. Wie bijvoorbeeld niet opdaagt voor een sollicitatiegesprek, moet een bindend contract ondertekenen met duidelijke afspraken. Bij een tweede overtreding volgen financiële gevolgen. De VDAB kon in 2024 al bijna 11.000 keer een uitkering schorsen, maar de nieuwe regels maken sancties zwaarder en sneller uitvoerbaar. Na overleg met de federale RVA kan een uitkering nu definitief geschrapt worden, tenzij de persoon opnieuw aan het werk gaat. (lees verder onder de afbeelding)

Meer controle op sollicitatiegedrag en fysieke aanwezigheid

De Vlaamse regering voert strengere controles in op het sollicitatiegedrag. Werkgevers worden verplicht meer feedback te geven over kandidaten, om te controleren of ze effectief solliciteren en geïnteresseerd zijn. “Vandaag geeft slechts 10% van de werkgevers feedback, dat moet omhoog om misbruik tegen te gaan,” aldus Demir. Ook mag solliciteren vanuit het buitenland niet langer. Werkzoekenden moeten fysiek aanwezig zijn om een contract te ondertekenen en op gesprek te gaan, om fraude met uitkeringen te voorkomen.

VDAB: minder opleidingen, meer bemiddelaars op het terrein

De VDAB gaat meer bemiddelaars inzetten om werkzoekenden actiever te begeleiden, vooral in wijken met hoge werkloosheid. Mobiele teams zullen mensen laten kennismaken met knelpuntberoepen zoals zorg, onderwijs en kinderopvang. Dit gaat gepaard met een interne herstructurering binnen de VDAB, waarbij managementlagen en sommige opleidingen geschrapt worden. “We moeten focussen op opleidingen voor knelpuntberoepen in plaats van vrijetijdscursussen,” zegt Demir. Met deze maatregelen hoopt de regering werkloosheid verder terug te dringen en de arbeidsmarkt efficiënter te maken.

(Bron: hln.be – Intropic: screen grab YouTube)