Steeds meer werknemers van Generatie Z doen aan 'career catfishing', en dat heeft grote gevolgen voor werkgevers
Een opvallende nieuwe trend, bekend als 'career catfishing',
wint aan populariteit onder jonge werknemers, met name binnen Generatie Z. Deze
praktijk houdt in dat sollicitanten een job accepteren, maar vervolgens zonder
kennisgeving niet op hun eerste werkdag verschijnen.
Uit een onderzoek onder 1.000 Britse werknemers blijkt dat
34% van de Gen Z'ers toegeeft zich hieraan schuldig te hebben gemaakt,
vergeleken met 24% van de millennials, 11% van Generatie X en 7% van de
babyboomers.
Redenen achter 'Career Catfishing'
Verschillende factoren dragen bij aan deze trend:
- Twijfels
na acceptatie: Sommige kandidaten ontdekken na het accepteren van een
aanbod signalen die hen doen twijfelen aan de geschiktheid van de functie
of het bedrijf.
- Betere
aanbiedingen: Het ontvangen van een aantrekkelijker aanbod elders kan
ertoe leiden dat men afziet van de oorspronkelijke baan.
- Communicatie
vermijden: Sommigen ervaren ongemak bij het afwijzen van een eerder
geaccepteerde baan en kiezen ervoor om niet te communiceren.
(lees verder onder de afbeelding)
Gevolgen voor werkgevers
Voor bedrijven kan deze praktijk leiden tot verstoringen en
extra kosten in het wervingsproces. Om dit te voorkomen, kunnen werkgevers:
- Regelmatig
contact onderhouden: Door regelmatig contact te houden met nieuwe
medewerkers tussen het moment van acceptatie en de startdatum, kan de
betrokkenheid worden versterkt.
- Duidelijke
functieomschrijvingen bieden: Transparantie over de functie en
verwachtingen helpt misverstanden te voorkomen.
- Efficiënte
wervingsprocessen hanteren: Het verkorten van langdurige
sollicitatieprocedures kan afhaken van kandidaten verminderen.
Een breder perspectief
Deze trend beperkt zich niet tot het Verenigd Koninkrijk.
Ook in België en andere landen signaleren recruiters vergelijkbaar gedrag onder
jonge werknemers. Sommige experts wijzen op een groeiende angst voor directe
communicatie bij jongere generaties als mogelijke oorzaak.
(Bron: The Independent - Afbeeldingen: Unsplash)
Lees het artikel op de mobiele website
Net binnen