Werkzoekenden zijn gewaarschuwd voor een wervingsmethode waarbij een verkeerde indruk binnen enkele seconden je sollicitatie kan laten mislukken. Solliciteren kan voelen als een eindeloze strijd. Het invullen van lange formulieren en het doorstaan van meerdere interviews kan soms ontmoedigend zijn.
Maar één man slaagde erin om zijn sollicitatiegesprek volledig te laten ontsporen binnen enkele seconden na binnenkomst. Recruiters waarschuwen anderen om dezelfde fout te vermijden.
Het is vaak lastig in te schatten wat HR-managers precies zoeken, maar een vriendelijke en respectvolle houding is vanzelfsprekend belangrijk. Dat bleek pijnlijk duidelijk in het geval van een jongeman wiens gedrag direct negatief werd opgevat door het personeel. Het verhaal werd gedeeld op het Life Pro Tips-forum op Reddit:
“Vandaag verpestte een kandidaat zijn sollicitatiegesprek in de eerste vijf minuten nadat hij het gebouw binnenkwam. Hij was onbeleefd tegen de receptioniste. Toen zij hem begroette, maakte hij nauwelijks oogcontact. Ze probeerde een gesprek met hem aan te knopen, maar hij toonde geen interesse en bleef ontwijkend.”
Wat de kandidaat niet wist, was dat de receptioniste eigenlijk de HR-manager was. “Ze leidde hem naar de vergaderruimte en legde uit dat elk lid van het team waardevol is en respect verdient,” vervolgt het bericht. Het bleek een vroegtijdige rode vlag voor de werkgever.
“Vanwege zijn interactie met de 'receptioniste' besloot de HR-manager dat hij niet geschikt was voor de functie. Ze zei: ‘Dank je wel voor je tijd, maar het interview is voorbij.’ De les? Wees vriendelijk tegen iedereen in het gebouw.”
(lees verder onder de afbeelding)
Het is moeilijk te begrijpen waarom de man überhaupt met een onbeleefde houding binnenkwam. Maar volgens reacties in de comments is deze situatie allesbehalve uniek. Eén gebruiker schreef: “Bij een paar bedrijven waar ik heb gewerkt, werd niet alleen het oordeel van de mensen in de vergaderzaal meegenomen, maar ook dat van iedereen waarmee de kandidaat contact had. Elke medewerker kan een toekomstige collega zijn, en ze beoordelen je allemaal.”
De boodschap is helder: wees vriendelijk tegen iedereen, ongeacht hun functie. Je weet nooit met wie je te maken hebt. Een eenvoudige, respectvolle houding kan het verschil maken tussen een mislukking en een succesvolle sollicitatie.
(Afbeeldingen: Freepik)
Lees het artikel op de mobiele website