Oudere generaties hekelen 'respectloze' werkgewoonte van Gen Z-werknemers: "Dat doe je gewoon niet"

Er bestaat geen twijfel dat de term 'Gen Z'ers op de werkvloer' vaak een oogrol ontlokt bij oudere generaties. Toch lijken velen te vergeten dat zij ooit zelf de jonge nieuwkomers waren. Hoewel het begrijpelijk is dat oudere collega’s weinig geduld hebben voor bepaalde controversiële werkgewoonten van Gen Z.

Gen Z: "Tien minuten te laat, is niet echt te laat"

Voor degenen die begin tot midden jaren ’90 zijn geboren, is het misschien confronterend om te realiseren dat veel van die ‘jonge’ Gen Z’ers inmiddels zijn afgestudeerd en bij dezelfde bedrijven werken. En hoewel je misschien nog volhoudt dat je geen millennial of Gen Z’er bent, kan je mening over deze specifieke gewoonte duidelijk maken aan welke kant je staat. Gen Z’ers geloven namelijk dat tien minuten te laat komen nog steeds geldt als ‘op tijd’. Volgens de Daily Mail denkt bijna de helft van de werknemers tussen 18 en 26 jaar dat vijf tot tien minuten te laat komen prima is — voor hen is dat eigenlijk gewoon op tijd.

Niet verrassend delen oudere generaties die opvatting minder vaak. Ongeveer 39 procent van de millennials (27-42 jaar) vindt het niet erg als collega’s tot tien minuten te laat komen. Voor Generatie X (43-58 jaar) daalt dat naar 26 procent, en slechts 20 procent van de Babyboomers (59 jaar en ouder) is even vergevingsgezind.

Ergernissen bij te laat komen op het werk

Als je een Gen Z’er bent en je baas valt in die laatste groep, kun je beter oppassen met die extra minuten ’s ochtends. Maar liefst zeven op de tien Babyboomers hebben namelijk geen enkele tolerantie voor te laat komen: 69 procent stelt eenvoudigweg dat ‘te laat, te laat is’. Slechts 21 procent van Gen Z deelt deze strikte mening.

Opvallend genoeg blijkt uit onderzoek van Meeting Canary dat Gen Z wel snel geïrriteerd raakt wanneer anderen te laat komen voor vergaderingen: 60 procent zou zich daaraan storen. Dat is toch enigszins ironisch, nietwaar? Zoals verwacht loopt dit percentage op bij Babyboomers: 79 procent van hen ergert zich wanneer collega’s te laat inloggen voor een videocall of vergadering.

(Intropic; Unsplash)