HR-expert legt uit wat de 'sollicitatie-etiquette' is: "Dit beslist vaak over een contract of geen contract"

Een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek is een belangrijke stap richting je gewenste functie. Naast een verzorgd cv en motivatiebrief speelt correcte sollicitatie-etiquette een cruciale rol. Volgens etiquettespecialist Kevin Strubbe kunnen beleefdheidsregels je een voorsprong geven, ongeacht je competenties.

Oogcontact en stevige handdruk

De eerste indruk begint met de begroeting. Sta op om je gesprekspartner te verwelkomen, maak oogcontact en geef een stevige handdruk. Een slap handje en ontwijkende blik kunnen onzeker overkomen. Vermijd in alle gevallen een kus; dit is niet gepast in een professionele setting. Spreek oudere of hoger geplaatste personen aan met 'mijnheer' of 'mevrouw' en gebruik 'u' in plaats van 'je' of 'jij'.

Telefoon uitschakelen

Tijdens het gesprek is het essentieel om je gsm volledig uit te schakelen en buiten zicht te houden, bijvoorbeeld in je tas of jaszak. Een telefoon op tafel leggen of op trilfunctie zetten kan als respectloos worden ervaren. Het toont aan dat je je volledige aandacht aan het gesprek besteedt. Als je een drankje wordt aangeboden, kies dan voor plat water om ongewenste oprispingen te voorkomen. Drink met mate en neem kleine slokjes om gulzigheid te vermijden. Houd het glas bij de steel vast voor een nette indruk. (lees verder onder de afbeelding)

Bedankje voor de recruiter

Net als de verwelkoming blijft het afscheid veelal het meeste bij. Grijp dit moment aan om duidelijk te maken dat je het gesprek aangenaam vond en hoopt op een vervolg. “Sowieso bedank je de rekruteerder altijd voor zijn tijd. Dat hoeft niet heel stijf en plechtig over te komen, maar kan gerust op een joviale manier. Sluit vervolgens af met een spontane glimlach.” Door deze eenvoudige etiquetteregels te volgen, kun je je professionele houding versterken en een positieve indruk achterlaten tijdens het sollicitatiegesprek.

(Bron: Jobat - Afbeeldingen: Freepik)