Het gemiddelde brutoloon in België, en waarom jouw collega met hetzelfde loon meer netto krijgt

Het gemiddelde brutoloon van een Belgische werknemer bedraagt momenteel 4.318 euro per maand. Echter, het nettobedrag dat uiteindelijk op de bankrekening verschijnt, varieert aanzienlijk tussen individuen. Dit roept vragen op over de factoren die deze verschillen veroorzaken.

Invloed van gezinssituatie op nettoloon

Een belangrijke determinant van het nettoloon is de gezinssituatie van de werknemer. België hanteert een progressief belastingstelsel waarbij personen met hogere inkomens een groter percentage belasting betalen. Daarnaast zijn er belastingvoordelen en kortingen beschikbaar voor specifieke gezinssituaties, zoals alleenstaande ouders of gezinnen met meerdere kinderen ten laste. Deze fiscale voordelen kunnen het nettoloon aanzienlijk beïnvloeden.

Andere factoren die het nettoloon beïnvloeden

Naast de gezinssituatie spelen ook andere elementen een rol in het bepalen van het nettoloon:

• Sociale bijdragen: Deze worden berekend op basis van het brutoloon en zijn bedoeld voor de financiering van sociale zekerheidssystemen.
• Bedrijfsvoorheffing: Dit is een voorschot op de jaarlijkse inkomstenbelasting en wordt maandelijks van het loon ingehouden. De hoogte hiervan is afhankelijk van het totale jaarinkomen en de persoonlijke fiscale situatie
• Extralegale voordelen: Voordelen zoals maaltijdcheques, een bedrijfswagen of een hospitalisatieverzekering kunnen het nettoloon beïnvloeden. Sommige van deze voordelen zijn gedeeltelijk of volledig vrijgesteld van belastingen, wat het verschil tussen bruto en netto kan verkleinen. (lees verder onder de afbeelding)

Waarom verdient mijn collega netto meer met hetzelfde brutoloon?

Het komt vaak voor dat twee collega's met een identiek brutoloon toch een verschillend nettoloon ontvangen. Dit kan te wijten zijn aan:

• Verschillende gezinssituaties: Bijvoorbeeld, een werknemer met kinderen ten laste kan recht hebben op extra belastingvoordelen die een collega zonder kinderen niet ontvangt.
• Woonplaats: Sommige gemeentelijke belastingen variëren per regio, wat invloed kan hebben op het nettoloon.
• Gebruik van fiscale voordelen: Het al dan niet benutten van beschikbare belastingvoordelen, zoals voor woon-werkverkeer of kinderopvang, kan verschillen tussen collega's.

Hieronder een simulatie gebaseerd op verschillende gezinssituaties en met een brutoloon van € 4.318:

• Alleenstaande, zonder kinderen: 2.707,11 euro

• Alleenstaande, twee kinderen: 2.887,11 euro

• Gehuwd, zonder kinderen: 2.711,27 euro

• Gehuwd, twee kinderen: 2.842,27 euro

(Bron: Het Laatste Nieuws – Afbeeldingen: Freepik)