Dit is het loon van een leerkracht in Vlaanderen: "Ja, we hebben veel vakantie maar werken harder dan veel andere mensen"

In Vlaanderen hangt het loon van leerkrachten sterk af van hun functie, ervaring en het type onderwijs waarin ze lesgeven. Hieronder vind je een overzicht van wat leerkrachten verdienen, welke extra voordelen ze hebben en hoe ze zelf over hun job denken.

Wat verdient een leerkracht in Vlaanderen?

Een startende leerkracht in het basis- of secundair onderwijs verdient doorgaans tussen de 2.500 en 2.800 euro bruto per maand, afhankelijk van diploma en anciënniteit. Naarmate de ervaring en kwalificaties toenemen, kan dit oplopen tot 3.500 euro of meer.

Extra voordelen

Naast hun loon genieten leerkrachten van extra voordelen zoals vakantiegeld, eindejaarspremies en vergoedingen voor specifieke taken of verplaatsingen. Hoewel de lange schoolvakanties vaak als een voordeel worden gezien, wordt de werkdruk vaak onderschat. Leerkrachten besteden veel tijd aan lesvoorbereiding, verbeterwerk en administratieve taken, waardoor hun werkdag vaak verder reikt dan de reguliere schooluren. (lees verder onder de afbeelding)

“Veel vakantie, maar harder werken dan andere mensen”

Een leerkracht verwoordt het treffend: “Ja, we hebben veel vakantie, maar het is vaak harder werken dan men denkt. De voorbereiding en administratie nemen veel tijd in beslag.” Veel leerkrachten ervaren hun job als intensief, met lange werkdagen die niet altijd binnen de standaard werkuren passen.

Hoewel de grote vakanties de kans bieden om even op adem te komen, besteden veel leerkrachten deze periode aan bijscholing of het voorbereiden van hun lessen. Hun keuze voor het onderwijs is vaak gedreven door passie, maar ze hechten ook belang aan een eerlijke beloning en maatschappelijke waardering voor hun inzet.