Ambtenaar of bediende: wie verdient het meest in België? "Er zijn enkele doorslaggevende factoren"

Wie in België werkt, stelt zich misschien de vraag: verdien je meer als ambtenaar of als bediende in de privésector? Het antwoord hangt af van verschillende factoren zoals loonbarema's, extralegale voordelen en werkzekerheid. In dit artikel vergelijken we de lonen van ambtenaren en bedienden en ontdekken we wie er financieel het best uitkomt.

Loon van ambtenaren

Ambtenaren verdienen gemiddeld €4.784 bruto per maand. Dit bedrag is inclusief alle leeftijden en geslachten binnen de overheidssector, exclusief onderwijs en zorg. Het salaris van een ambtenaar wordt bepaald door vaste salarisschalen, afhankelijk van het niveau van de functie en de anciënniteit. Zo verdient een startende ambtenaar op niveau A1 (masterniveau) een bruto maandsalaris van ongeveer €3.794.

Loon van bedienden in de privésector

Bedienden in de privésector hebben een gemiddeld bruto maandsalaris van €4.318. Dit gemiddelde varieert sterk naargelang de sector en de functie. Zo verdienen bedienden in de chemie- en farmaceutische industrie gemiddeld €5.247 bruto per maand, terwijl het gemiddelde in de horecasector €3.421 bedraagt.

Extralegale voordelen: wie krijgt het meest?

Naast het basisloon spelen extralegale voordelen een grote rol in de totale verloning. Ambtenaren genieten vaak van voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een aantrekkelijk pensioenstelsel. Een ander voordeel is de werkzekerheid, aangezien ambtenaren niet zomaar ontslagen kunnen worden.

Bedienden in de privésector kunnen echter profiteren van een firmawagen, bonussen, aandelenopties of uitgebreide verzekeringen, afhankelijk van de sector en de werkgever. Dit kan het totale loonpakket flink opkrikken. (lees verder onder de afbeelding)

Pensioen: een belangrijk verschil

Een van de grootste voordelen van een job als ambtenaar is het pensioen. Ambtenaren krijgen een hoger pensioen dan bedienden, omdat hun pensioen berekend wordt op basis van hun laatste lonen, terwijl dat bij bedienden gebeurt op basis van een gemiddeld loon over hun hele loopbaan.

Werkzekerheid en carrièremogelijkheden

Werkzekerheid is een doorslaggevende factor bij de keuze tussen een job als ambtenaar of bediende. Ambtenaren genieten van een vrijwel onaantastbare werkzekerheid, terwijl bedienden in de privésector sneller ontslagen kunnen worden bij economische moeilijkheden. Daartegenover staat dat carrièremogelijkheden en loonsverhogingen in de privésector vaak sneller gaan dan bij de overheid.

Conclusie: wie verdient nu het meest?

De vraag "wie verdient het meest, een ambtenaar of een bediende?" heeft geen eenduidig antwoord. In de privésector kunnen bedienden met de juiste vaardigheden en ervaring hogere lonen krijgen dan ambtenaren, mede dankzij bonussen en extralegale voordelen. Ambtenaren hebben daarentegen een stabiel salaris, een gunstig pensioen en werkzekerheid. De beste keuze hangt af van persoonlijke voorkeuren en carrièredoelen.

(Bronnen: Statbel, Jobat - Afbeeldingen: Freepik)