Met deze drie jobs kun je in België tot wel 6.000 euro bruto verdienen, zelfs zonder hoger diploma News
Met deze drie jobs kun je in België tot wel 6.000 euro bruto verdienen, zelfs zonder hoger diploma
News

Met deze drie jobs kun je in België tot wel 6.000 euro bruto verdienen, zelfs zonder hoger diploma

Niet iedereen krijgt de kans om lang naar school te gaan. Maar geen diploma betekent zeker niet dat je geen succesvolle, goedbetaalde carrière kunt opbouwen. Er zijn jobs waarin je kennis en vaardigheden belangrijker zijn dan een diploma – en waarmee je tot wel 6.000 euro bruto per maand kunt verdienen. Hieronder vind je drie carrières die je zonder diploma kunt starten én waarmee je financieel sterk kan staan.

1. Technisch vakmanschap

Beroepen zoals loodgieter, elektricien of autotechnicus zijn erg in trek, juist omdat ze specifieke kennis en kunde vereisen. Met een paar jaar ervaring – en eventueel als zelfstandige – kun je een mooi inkomen opbouwen. Volgens Jobat.be verdienen ervaren vakmensen tussen de 3.500 en 5.500 euro bruto per maand. In functies als projectmanager of werfleider in de bouw kan dat zelfs oplopen tot 6.000 euro.

Met deze drie jobs kun je in België tot wel 6.000 euro bruto verdienen, zelfs zonder hoger diploma

2. Verkoop en IT

Ben je gepassioneerd door een vakgebied en leer je snel? Dan kun je ook zonder diploma ver geraken, zeker in sectoren waar bedrijven investeren in je groei. Denk aan de rol van accountmanager: je bent de brug tussen klant en bedrijf en sluit commerciële deals. Brutolonen liggen hier tussen 3.500 en 6.000 euro.

Ook in IT is er veel mogelijk zonder diploma. Hoewel een diploma handig kan zijn, is het vaak geen vereiste. Door ervaring op te doen, kun je doorgroeien naar goedbetaalde functies met lonen tot 6.000 euro bruto – plus extra voordelen.

3. Human Resources (HR)

Heb je een goed gevoel voor mensen en sterke communicatieve vaardigheden? Dan kun je ook zonder diploma een mooie carrière opbouwen in HR. In deze sector draait het om mensen begeleiden en de juiste talenten vinden. Als je begint als HR-medewerker en doorgroeit naar een senior rol, zoals consultant, manager of directeur, kun je rekenen op een loon tussen de 4.000 en 6.000 euro bruto.

(Bron: hln.be en Jobat – Intropic: Unsplash)

0 claps
0 bezoekers

Plaats reactie

666

0 reacties

Laad meer reacties

Je bekijkt nu de reacties waarvoor je een notificatie hebt ontvangen, wil je alle reacties bij dit artikel zien, klik dan op onderstaande knop.

Bekijk alle reacties