Solliciteren voor een nieuwe job en het voeren van een sollicitatiegesprek kan behoorlijk stressvol zijn. Met meerdere kandidaten die in aanmerking komen, vraag je je waarschijnlijk af: hoe groot zijn jouw kansen?
Bovendien wil je dat het gesprek soepel verloopt en een positieve indruk achterlaat. Recent ging een TikTok-gebruiker viraal met een specifieke vraag die zij altijd stelt tijdens sollicitatiegesprekken. Volgens haar zorgt deze vraag er telkens weer voor dat ze wordt aangenomen.
Haar geheim ligt in het cruciale moment vlak voor het einde van het gesprek. Hoewel het geen exacte wetenschap is, heeft ze overtuigende redenen om haar aanpak aan te bevelen. “Net voordat het gesprek wordt afgerond, stel je de vraag: ‘Zijn er nog zorgen over mij die we nu kunnen bespreken, voordat we afsluiten?’” legt Jennifer uit. Deze vraag biedt je de kans om eventuele twijfels van de interviewer direct te adresseren en weg te nemen.
(lees verder onder de afbeelding)
Als er zorgen zijn, komen deze nu naar voren, waardoor je de mogelijkheid hebt om ze te weerleggen of toe te lichten. Zonder deze vraag blijven die twijfels misschien onuitgesproken, maar ze kunnen alsnog een rol spelen bij de uiteindelijke beslissing. Door mogelijke onzekerheden bespreekbaar te maken, toon je initiatief, zelfvertrouwen en interesse – eigenschappen die vaak in een positief daglicht staan. Jennifer noemt deze vraag haar ‘geheime wapen’ en beweert dat het keer op keer werkt!
(Afbeeldingen: Unsplash)
Lees het artikel op de mobiele website