Dit is het loon van een pastoor in Vlaanderen: "Grote werkzekerheid, maar heel onregelmatige werkuren"

Pastoor zijn is een roeping, maar het is ook een beroep met een vast loon. In Vlaanderen worden pastoors en andere bedienaren van de eredienst door de overheid betaald. Maar wat verdient een pastoor precies? In dit artikel duiken we in het loon van een pastoor in Vlaanderen, inclusief bijkomende voordelen en hoe dit zich verhoudt tot andere beroepen.

Hoeveel verdient een pastoor in Vlaanderen?

Het bruto maandsalaris van een pastoor in Vlaanderen bedraagt in 2024 ongeveer 2.279 euro. Dit komt neer op een jaarlijks bruto-inkomen van ongeveer 27.900 euro. Dit loon wordt betaald door de Belgische overheid en is vastgelegd in de wet van 2 augustus 1974, die de financiering van erkende erediensten regelt.

Het nettoloon van een pastoor ligt uiteraard lager, afhankelijk van belastingtarieven en sociale bijdragen. In een eerder interview gaf een pastoor aan dat hij ongeveer 1.736 euro netto per maand ontvangt.

Welke extra voordelen krijgt een pastoor?

Naast het basissalaris kunnen pastoors rekenen op enkele bijkomende voordelen:

• Gratis of gesubsidieerde huisvesting: Veel pastoors wonen in een pastorie, een woning die eigendom is van de kerkfabriek of de gemeente. Als een pastoor niet in een pastorie woont, kan hij een woonvergoeding krijgen.
• Vergoeding voor werkingskosten: Soms krijgen pastoors extra vergoedingen voor kosten die verband houden met hun werk, zoals verplaatsingen of andere uitgaven.

Deze voordelen kunnen het financiële plaatje van een pastoor aanzienlijk verbeteren, zeker in vergelijking met beroepen met een vergelijkbaar salarisniveau. (lees verder onder de afbeelding)

Hoe verhoudt het salaris van een pastoor zich tot andere beroepen?

Het loon van een pastoor in Vlaanderen is vergelijkbaar met dat van een startende leerkracht of een administratief bediende bij de overheid. Toch zijn er enkele belangrijke verschillen:

• Een pastoor heeft vaak minder carrièreprogressie, terwijl in andere sectoren promoties en loonsverhogingen mogelijk zijn.
• De werkuren van een pastoor kunnen onregelmatig zijn, inclusief avond- en weekenddiensten.
• De werkzekerheid is groot, aangezien pastoors vast benoemd zijn binnen hun bisdom en hun salaris gegarandeerd wordt door de overheid.

Conclusie: is pastoor zijn financieel interessant?

Het loon van een pastoor in Vlaanderen is niet bijzonder hoog, maar door de extra voordelen zoals gratis huisvesting kan het een stabiele financiële situatie opleveren. Voor velen is pastoor zijn echter geen job die ze om financiële redenen kiezen, maar eerder een levenskeuze gebaseerd op geloof en roeping.

(Bronnen: Knack, Jobat - Afbeeldingen: Unsplash)